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Augmentez le revenu et la flexibilité de vos employés grâce à un plan de mobilité flexible.

Vous souhaitez savoir comment un plan de mobilité flexible peut aider votre entreprise à réduire ses coûts, ses émissions de CO2 et à améliorer le bien-être de ses employés ?
Audit de mobilité gratuit
flèche vers la droite
Un homme marchant avec un vélo d'appartement

Pourquoi opter pour une politique de mobilité flexible ?

Dans l'environnement actuel, la mentalité "taille unique" concernant la mobilité des employés est dépassée. Les entreprises passent d'une politique "voiture uniquement" ou "abonnement aux transports publics uniquement" à une politique de mobilité plus souple et plus écologique. Elles peuvent ainsi offrir beaucoup plus de flexibilité et permettre aux employés de choisir leur solution de mobilité préférée en fonction de leurs besoins spécifiques.

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Voiture électrique

Le budget fédéral de la mobilité

Le budget mobilité permet aux employés d'échanger leur voiture de société ou leur droit à une voiture de société contre un budget mobilité privée et flexible. Une fois ce budget alloué à un employé, celui-ci a la liberté de le dépenser dans les piliers 1, 2 ou 3.

E-step

Les déplacements flexibles

Débarrassez-vous des abonnements annuels aux transports et des plans de mobilité rigides. Introduisez un système de navette flexible pour vos employés et laissez-les organiser leurs déplacements en fonction de leurs besoins et de manière durable.

Directeur des ressources humaines

Voyages d'affaires

Toutes les dépenses de mobilité professionnelle des salariés sont effectuées via Skipr et les entreprises reçoivent une seule facture de mobilité à la fin du mois. Plus de dépenses à gérer !

Votre politique de mobilité

Conformité avec vos politiques de mobilité, configurées dans Skipr.
Définissez vos règles d'allocation et de limitation du budget : par exemple, les flux d'approbation des dépenses des employés.

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Olivia

Elle vient au bureau à pied ou en tram, mais préfère avoir une voiture pour partir en vacances.

Accueil Icône

0 à 5 KM

Bureau Icon

850 €

budget mensuel de mobilité

500 euros

Coûts de logement

300 euros

Louer une voiture pour les vacances et les restes d'argent

50 euros

Ticket de transport

À propos d'Arthur

Arthur vit dans la banlieue de Bruxelles. Il a décidé de combiner le vélo et le train, ce qui lui permet de gagner 20 minutes sur son trajet tout en étant plus détendu.

Accueil Icône

0 à 30 KM

Bureau Icon

700 €

budget mensuel de mobilité

450 euros

Coûts de logement

200 euros

Louer une voiture pour les vacances et les restes d'argent

50 euros

Ticket de transport

À propos d'Emma

Emma est employée dans un cabinet de conseil. Elle travaille à domicile 12 jours par mois et ne se déplace que chez les clients.

Accueil Icône

0 à 100 KM

Bureau Icon

600 €

budget mensuel de mobilité

150 euros

Coûts de logement

50 euros

Louer une voiture pour les vacances et les restes d'argent

400 euros

Ticket de transport

Pourquoi devriez-vous envisager un plan de mobilité flexible ?

Compétitivité

Augmenter le pouvoir d'achat de vos employés

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Guerre des talents

Rester compétitif : innover et attirer de nouveaux talents

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Responsabilité sociale des entreprises

Contribuer à la réduction des émissions CO2

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Flexibilité des rémunérations

Proposer des solutions plus écologiques, flexibles et fiscalement attractives

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Compétitivité

Augmenter le pouvoir d'achat de vos employés

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Guerre des talents

Rester compétitif : innover et attirer de nouveaux talents

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Bénéficie à la fois à votre entreprise et à ses employés

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Employé

Pour votre entreprise

Icône de liste
Réduisez la charge administrative dans le traitement des dépenses de mobilité et faites des économies grâce à une solution numérique centralisée.
Icône de liste
Ouvrez le monde à une vaste offre de mobilité flexible pour tous les employés.
Icône de liste
Démarrez une transition vers une politique de mobilité plus durable, et réduisez ainsi de manière significative les émissions de CO2 de votre entreprise.
Icône de liste
Conservez et attirez les jeunes talents grâce à un programme de mobilité innovant adapté aux nouveaux besoins de vos employés.
Icône de liste
Améliorez le bien-être de vos employés.
Directeur des ressources humaines

Pour vos employés

Icône de liste
Accédez à une offre de mobilité plus large et plus flexible, en phase avec les attentes des jeunes salariés.
Icône de liste
Fournir facilement une politique de mobilité fiscalement attrayante.
Icône de liste
Assurez un retour au travail en toute sécurité grâce à un large éventail d'options disponibles.
Icône de liste
Ouvrez la voie à une transition écologique avec vos employés et promouvez la mobilité verte et active.
Icône de liste
Optimiser l'offre salariale de vos employés

Saisissez l'occasion de traduire votre vision en actions concrètes !

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